发表日期:2016年7月3日  共浏览1865 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

2016年如皋高新区幼儿园教师招聘面试实施方案

2016年如皋高新区幼儿园教师招聘面试实施方案

 

根据《如皋高新区实验学校新教师招聘方案(幼儿园)》有关规定,结合我区实际制定2016年幼儿园教师招聘面试实施方案。

一、组织机构

领导组:

组长:陆海峰

成员:季美华、洪秀美、金建华、孙忠泽、韩永忠

考务组:

组长:韩永忠

成员:孙  权、徐  晶、蒋晓梅、丁  兰、李桂芳、吴淑云、余小红

二、面试时间: 2016710日上午8:0012:00

三、面试地点:如皋高新区实验幼儿园

四、评委:设评委两组,每组三人,共六人。

五、面试内容及组织:

1.总分100分:命题绘画15分、弹琴15分、唱歌15分、舞蹈15分,模拟上课40分。

2.各科目考试时间:命题绘画:20分钟;弹唱:自选一首儿童曲目边弹边唱;舞蹈:自备一个儿童舞(提供音响,自带音乐U盘);模拟上课:现场准备40分钟,模拟上课10分钟。

3.科目顺序:绘画→弹唱→舞蹈→模拟上课(后三个项目按抽签顺序)。

4.面试者于面试当天上午730准时在面试地点一楼集中,听取考前动员、考试纪律及面试安排等,抽取个人面试顺序号,等待面试。

5.上午800面试开始,绘画统一于8:008:20进行,弹唱、舞蹈科目从8:40开始,面试者依顺序逐个到达科目指定的面试室参加面试。

6.每个面试项目完成后,面试者进入下一面试室参加面试,所有项目完成后即离开考点。

六、成绩发布:

711发布于如皋高新区教育网http://www.rgtyjy.com

七、组织领导和纪律监督

1.新教师招聘工作在如皋高新区党工委、管委会的领导下开展工作,由如皋高新区教育管理中心组织实施,高新区纪检监察部门对教师招聘工作进行监督。

2.凡与招聘教师有亲属关系的工作人员,必须回避,对违反招聘纪律的工作人员,按有关规定处理。

3.本方案未尽事宜,由如皋高新区教育管理中心负责解释。

 

                                     如皋高新区教育管理中心

                                         2016年7月2

 


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